أعلن أحمد بن عقيل الخطيب؛ وزير السياحة اعتماد وزارة السياحة سياسات وقواعد جديدة لتسجيل العاملين وتوطين الأنشطة في المنشآت السياحية المرخصة بمختلف مناطق المملكة.

كما يأتي ذلك ضمن جهود الوزارة لتعزيز فرص التوظيف للمواطنين، وتطوير الكوادر الوطنية، وتحسين جودة الخدمات المقدمة في القطاع السياحي. وذلك بحسب وكالة الأنباء السعودية “واس”.

وزارة السياحة تعتمد توطين الأنشطة في المنشآت المرخصة

كما أشار أحمد بن عقيل إلى أن اعتماد هذه السياسات يمثل خطوة هامة في دور وزارة السياحة نحو تمكين الكوادر الوطنية للعمل في قطاع السياحة الواعد.

كذلك أوضح أن هذه الجهود تأتي بالتعاون مع الجهات الحكومية المعنية لتوطين الوظائف السياحية. مع التركيز على تعزيز دور الكفاءات الوطنية المؤهلة في المواقع القيادية، وتوفير فرص وظيفية للخريجين الجدد ولجميع أبناء وبنات الوطن.

في حين تشمل هذه السياسات متطلبات وإجراءات واضحة لتوطين الأنشطة وتسجيل العاملين وفقًا للقرارات الصادرة، وتغطي جميع الأنشطة المرخصة من وزارة السياحة.

أيضًا تهدف السياسات إلى زيادة مشاركة المواطنين في قطاع السياحة، وإتاحة فرص عمل مشجعة.

قواعد تسجيل العاملين وتوطين الأنشطة

كما تلزم القواعد الجديدة المنشآت السياحية بتسجيل جميع العاملين في أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قبل بدء العمل. مع ضرورة توثيق عقود العاملين بنظام الإعارة أو العمل الموسمي عبر المنصات المعتمدة مثل منصة “أجير”.

وأكدت القواعد على تسجيل جميع الموظفين في ملف المنشأة المرتبط بالرخصة السياحية لكل فرع من الفروع.

ومن بين أبرز المتطلبات، ضرورة وجود موظف استقبال سعودي في جميع مرافق الضيافة السياحية خلال أوقات العمل. تأكيدًا على قيم الضيافة السعودية.

تحذير وزارة السياحة

بينما شددت القواعد على حظر الاستعانة بجهات أو عاملين من خارج المملكة للوظائف الموطنة، مع السماح فقط بالإسناد لمنشآت مرخصة من وزارتي السياحة أو الموارد البشرية.

علاوة على ذلك، دعت وزارة السياحة جميع المنشآت المعنية إلى الالتزام التام بتطبيق هذه السياسات والقواعد المعلنة. مؤكدة أن أي مخالفة لهذه اللوائح ستخضع لرصد ومعاقبة الجهات المخالفة بالتعاون مع الجهات الحكومية ذات العلاقة.